Tecnologías inmersivas: ¿Ya sabes cuáles son?
Los avances tecnológicos nunca duermen, y parece que cada día hay otra novedad. Esta vez te hablaremos sobre las tecnologías inmersivas, las cuales están cobrando gran importancia en el mundo actual. ¿Ya las conoces? Las tecnologías inmersivas borran la línea entre el mundo físico y el mundo digital o simulado, es decir, crean o extienden la realidad. Hasta ahora existen tres tipos de tecnologías inmersivas: la realidad virtual, la realidad aumentada y la realidad mixta. Realidad Virtual Esta tecnología reemplaza al mundo real, es decir, implica una inmersión total en un mundo digital. Su manifestación más común hasta la fecha es en videojuegos, pero tiene un gran potencial para utilizarse en otras áreas, como la educación, la medicina y el mundo de los deportes. Realidad Aumentada Por otro lado, la realidad aumentada integra elementos virtuales en un entorno real. Un buen ejemplo de ésta serían los filtros de Snapchat, sin embargo, no son el único uso de esta tecnología; cadenas de venta de artículos para el hogar o la industria la han sabido aprovechar muy bien. Por medio de un dispositivo móvil es posible ver cómo quedaría un sillón o maquinaria en un lugar específico de una habitación. Para hacerlo, estas soluciones sólo necesitan acceso a la cámara de tu celular o tablet. Realidad Mixta Por último, la realidad mixta es una mezcla entre la realidad virtual y la aumentada. Integra elementos digitales en el mundo real, pero a diferencia de la realidad aumentada, la realidad mixta te permite interactuar con los objetos virtuales, por eso algunas personas la llaman “realidad aumentada 2.0”. Los principales usos de esta tecnología están en los campos de la educación, la medicina, las misiones espaciales e incluso la construcción. El mejor ejemplo de realidad mixta hasta la fecha corre por cuenta de Microsoft con los Hololens, unas gafas inteligentes que te ofrecen la posibilidad de interactuar con hologramas en 3D utilizando sólo tus manos. Pero… ¿cómo funcionan estas gafas? El dispositivo cuenta con unos sensores al frente, los cuales escanean el entorno y crean un mapeo espacial de la sala en la que te encuentras. Con base en esto, el programa puede, por ejemplo, hacer aparecer una colección de objetos en 3D, los cuales puedes tocar, agrandar, encoger, dejar en el suelo, cambiar de lugar, etcétera. Realmente el único límite es tu imaginación. Si bien estas tecnologías inmersivas ya estaban en auge antes de la pandemia mundial de COVID-19, no es de extrañarse que a raíz del “gran encierro” se hayan vuelto aún más populares. La necesidad de encontrar una solución digital para prácticamente todo y el incremento del comercio en línea han dado como resultado un sinfín de buenas ideas. Y a ti, ¿cómo se te ocurre poner en práctica esta tecnología?
Beneficios de Power Apps para tu empresa
Cada organización ha comenzado los procesos para digitalizar su empresa, como bien es sabido, las aplicaciones se han convertido en una de las tecnologías más usadas por todos con una gran cantidad de beneficios. Power Apps es una herramienta que te ayuda a desarrollar una serie de aplicaciones de manera innovadora. Beneficios: 1.- Uso de plantillas.Dicha solución cuenta ya con plantillas pre-diseñadas, que facilitan la construcción y diseño de la aplicación. 2.- Uso en cualquier dispositivoEstá disponible para usarla de manera inmediata tanto en la web, como en cualquier dispositivo móvil como iOS y Android. 3.- Uso en cualquier lugarMediante Power Cloud cualquier persona autorizada puede acceder sin importar el lugar. 4.- Conexión con fuentes de datosPuede conectar con distintas fuentes de datos y sistemas. 5.- No usa códigoDicha solución funciona sin el uso de un código, esto con la finalidad de que cualquiera pueda diseñar o modificar una de las aplicaciones. 6.- Uso de Inteligencia ArtificialTiene la facilidad de utilizar herramienta como el procesamiento de formularios, la predicción, la detección de objetos y la clasificación de textos. Dicha herramienta se ha convertido en una manera de optimizar recursos y tiempos, uno de los ejemplos que se pueden dar es el de Pepsi. https://www.youtube.com/watch?v=heS-NZL0NBk&t=1s Es importante que toda empresa que tenga la oportunidad de trabajar con dicha herramienta la utilice y le ayude tanto a clientes como empleados a facilitar los procesos en menor tiempo. Power Apps es una solución al alcance de todos.
Desafíos importantes para Recursos Humanos
El área de recursos humanos es la primera y última etapa por la que pasa todo empleado, pero también por la que tiene que estar en contacto día a día con ellos. En este blog hacemos mención a 3 desafíos importantes con los que tiene que trabajar Recursos Humanos, que son: Capacitación, Motivación, Evaluación. Para el tema de capacitación, es importante escuchar a los empleados para poder detectar sus necesidades y conocer lo que requieren para desarrollar y realizar de manera eficiente su trabajo diario. Recursos Humanos debe evaluar esas necesidades y buscar la mejor capacitación para el desarrollo de los empleados. En cuanto a la motivación, se necesita romper el paradigma de que los empleados solo estarán motivados si existe un tema económico de por medio; existen muchas otras alternativas de motivación; tales como, actividades de integración, reconocimientos, actividades recreativas o simplemente reuniones de sugerencias. Finalmente, el tema de evaluación sirve para acercarse mas al empleado y conocer de primera mano las necesidades, quejas y sugerencias; además del pensar de cada uno de ellos. Así, Recursos Humanos puede trabajar con toda esa información y atacar los puntos de mejora que al final tendrán a un empleado contento. Un empleado contento, que se sienta parte de la organización, dará buenos resultados y buscará crecer de la mano junto con la empresa. Para concluir, existe una herramienta que ayuda a atraer, contratar, incorporar y retener a las personas que ofrecen resultados impactantes; y es Microsoft Dynamics 365 for Talent. Además de ofrecer una experiencia diferente y única, se colabora con el crecimiento y desarrollo profesional mediante la capacitación del empleado y que con esto a su vez la empresa progrese de manera positiva.
Un cambio mediante la Inteligencia Artificial
La inteligencia artificial (IA) ha llegado a ser uno de los más grandes desarrollos de la actualidad; definiéndose como un proceso de aprendizaje el cual está diseñado a través de códigos programados que ayudan a realizar tareas específicas, contribuyendo a la ejecución de un proceso. Es probable que hoy en día algunas empresas no tengan claro el alcance y los beneficios de esta inteligencia. Mientras que algunas otras ya se han sumado al mantenerse en constante búsqueda de tecnologías actuales que los ayudan a realizar sus procesos de manera más efectiva, logrando obtener un mayor crecimiento en sus ingresos. Dentro de las dudas que existen respecto a esta inteligencia es la seguridad que ofrece y la integración a los procesos que ya existen en cada empresa. Motivo por el cual es muy importante buscar un buen proveedor que pueda colaborar a que la transición e implementación sea lo más amigable posible. Además existen compañias que invierten una gran cantidad de recursos en la investigación y creación de IA como lo es Microsoft. Siendo Power Apps un ejemplo de inteligencia actual la cual se basa en 4 modelos de inteligencia artificial que son: Clasificación binaria Reconocimiento de imagen Reconocimiento de texto Procesamiento de formularios Finalmente, podemos decir que el uso de IA, es un medio que logra una optimización de procesos de manera constante; permitiendo enfocar esfuerzos más objetivamente, facilitando así la obtención de resultados.
Un futuro con la Realidad Mixta
Hoy en día la realidad mixta es uno de los atractivos tecnológicos más importantes. Pero ¿qué es en sí la realidad mixta? Esta se define como una combinación del mundo real con el mundo digital. La cual cuenta con la visualización de hologramas diseñados para además tener interacción con ellos. Su incursión en el sector de negocios, salud y educación ayudó para que rápidamente esta solución se haya adoptado para cubrir necesidades actuales en las empresas. Obteniendo procesos más dinámicos e innovadores. TECNOLOGÍA MICROSOFT Microsoft apostó por esta tecnología, creando así sus propios dispositivos de visualización llamados “Microsoft Hololens” y 4 aplicaciones de uso exclusivamente empresarial llamadas Remote Assist, Layout, Guides y Product Visualize. Estas últimas encontrándolas en el universo de Dynamics 365. Actualmente existen distintas empresas que están utilizando la Realida Mixta para optimizar sus procesos, algunas de ellas son: Ford y Mattel, a continuación se muestra un ejemplo de su uso. Gracias a estas aplicaciones las empresas pueden atender problemas de maquinaria sin necesidad de viajar al técnico especialista, visualizar objetos y diseñar en espacios reales. Todo esto para optimizar recursos económicos y de tiempo. Es así como la Realidad Mixta está creando nuevos caminos para mejorar la colaboración y maximizar resultados. En temas de innovación Microsoft ha sido uno de los pioneros en colocar en el mercado la realidad mixta aportando grandes avances a los modelos de negocio. Logrando nuevamente solucionar y evolucionar los procesos con herramientas digitales.
¿Qué puede hacer un Warehouse Avanzado por tu empresa?
Hoy en día las empresas mexicanas están teniendo que aprender no solo a vender de nuevas formas, sino también a operar de maneras para las que sus Cadenas de Suministro no fueron diseñadas. Es por ello que, en la búsqueda de dar mejores resultados y cumplir con las expectativas, se han empezado a adoptar nuevos recursos y mejores herramientas. Gracias a los avances de la tecnología, una manera de adaptarse y sumarse a dichos alineamientos, es el de implementar sistemas que ayuden a reestructurar su modelo de trabajo, operando así de manera más eficaz. WAREHOUSE MANAGEMENT SYSTEM Por sus siglas en inglés, WMS es un Sistema de Gestión de Almacenes cuya principal finalidad es la de proporcionar información exacta sobre un artículo, desde su llegada hasta su salida, optimizando así las tareas diarias. Esto se logra identificando cada artículo con un código y registrando todo movimiento realizado. De manera que al consultar la base de datos, esta reflejará la información necesaria para saber en que etapa se encuentra y que hacer a continuación. Utilizando herramientas tecnológicas un sistema de gestión logística dentro de los almacenes permite: ✔ Eliminar movimientos vacíos ✔ Reducir costos de inventario ✔ Reducir tiempo de procesos ✔ Gestionar la trazabilidad del proceso productivo y de distribución ✔ Gestionar movimientos de materiales ✔ Mejorar el uso de los espacios ✔ Mejor planificación y ejecución de rutas ✔ Gestionar multi-almacenes, multi-áreas y multi-empresas. No por nada invertir en una actualización para tu Warehouse, se convierte en una necesidad. Si tu empresa está teniendo problemas para incrementar sus servicios debido a los cansados métodos tradicionales. Aún estás a tiempo para dejar eso atrás y empezar a cumplir con mayores expectativas, compitiendo acertadamente en un mercado moderno. Si quieres conocer que tan importante es la Transformación Digital haz clic aquí.
Dynamics 365 for Talent: Tu mejor aliado en Recursos Humanos
El reclutamiento de personal es uno de los aspectos que más se deben de cuidar internamente, para así evitar pérdidas de tiempo y dinero. Es por eso, que es de vital importancia contar con un buen proceso de prospección. Por suerte Dynamics 365 para Talent puede controlar todo eso para tí y hasta más. Imagínate que como responsable del área de Recursos Humanos, te solicitan diversas contrataciones en un lapso corto de tiempo. ¿Qué haces primero?, ¿dónde buscas?, ¿cómo te organizas?. Talent te ofrece un medio completo en el cual puedes atraer, captar, desarrollar y retener empleados, de la siguiente manera. ATRAE Gracias a su integración con LinkedIn, obtienes un canal más amplio para contactar perfiles específicos. De manera que ahorras tiempo al entrevistar únicamente a los candidatos calificados. Una vez detectados, tienes la facilidad de informarte sobre sus aptitudes y coordinar agendas en conjunto. Además podrás visualizar su progreso y revisar los resultados de las entrevistas por cada candidato. Por consiguiente, en este nivel, ya se podrán resaltar a los mejores candidatos y elegir la mejor opción. CONTRATA Ayuda a tu nuevo empleado a tener una incorporación amigable mediante la ayuda de guías personalizadas. En ellas podrá encontrar sus primeras asignaciones, responsabilidades y objetivos. También encontrará recomendaciones, organigramas y otros datos internos que lo ayudarán a ponerse en contexto. De esta manera se reduce el estrés y obtiene así un rol más productivo desde el primer día. DESARROLLA Motiva a tus empleados a desarrollar un aprendizaje continuo para fomentar su crecimiento profesional. Asegúrate de que cumplan con certificaciones y cursos necesarios. Ten a tu disposición paneles de rendimiento en tiempo real, logrando un seguimiento de sus logros. IMPULSA Impulsa una cultura ágil y de alto rendimiento automatizando tareas rutinarias de Recursos Humanos. Tales como prestaciones, remuneraciones, permiso, bajas o ausencias. Además reduce la complejidad en la elaboración de informes transformando, analizando y visualizando los datos de tus empleados desde cualquier dispositivo. De esta manera tu equipo podrá centrarse en la verdadera estrategia de negocio.
¿De verdad es tan importante la transformación digital? No te pierdas este caso real.
En la actualidad todos hemos escuchado acerca de la transformación digital, pero ¿realmente es algo a lo que debamos de adaptarnos?… y la respuesta es SI. La verdad es que esto dejó de ser una opción hace algún tiempo, para dar paso a convertirse en una estrategia de supervivencia en el mundo empresarial. Sin darnos cuenta esto ya ha afectado incluso hasta a las más grandes empresas, las que veíamos altamente posicionadas. Sin embargo, tal vez fue su exceso de confianza lo que no las hizo contemplar el cambiar. Blockbuster vs Netflix Tal es el ejemplo de Blockbuster, una reconocida cadena de renta de películas VHS. Que en el año 2000 fue visitada por el entonces desconocido Reed Hastings, fundador de Netflix. Esto con el fin de proponerle una nueva forma de trabajar, enfocada a un alquiler sin necesidad de tiendas físicas. John Antioco CEO de Blockbuster rechazó esta oferta, pensando en que él ya había logrado un modelo de negocio que le funcionaba bastante bien. Sin embargo 10 años después la cadena se declaró en bancarrota. Lo cierto es que Reed Hastings tenía una visión más dirigida hacia lo que el mercado se estaba convirtiendo. Gracias al auge del internet y DVD’s, Netflix obtuvo mayor reconocimiento al ofrecer mejores beneficios a sus consumidores. Empresas en la era digital Lo mismo está pasando con Uber, Amazon, Apple y Airbnb, quienes han impactado el mercado con nuevas propuestas enfocadas a las necesidades de los clientes, utilizando a su vez las tecnologías actuales. Esto quiere decir que no son las mismas empresas quienes amenazan a los antiguos reyes del mercado, si no su propia falta de no evolucionar y centrarse en el consumidor. ¿Qué aprendimos de estos ejemplos? Que un modelo de trabajo funcional va a dejar de serlo si se ignoran las peticiones de los clientes y las oportunidades de evolucionar junto con ellos. Adaptarse y unirse a la transformación digital, permite seguir logrando los objetivos empresariales usando nuevas y mejores herramientas. Si bien optimizan recursos internamente, son las nuevas experiencias ofrecidas al consumidor lo que los mantiene leales a ellas. Siendo así un juego de dos, donde para ganar, hay que saber que ofrecer.